top of page
Persönlich, Professionell und Verlässlich

TEAM

tst_gespraech.jpg
TOMMY STOTZ

That´s me ... Ecken und Kanten > ein Profil, das die Herausforderungen der Digitalisierung sucht.

Die Verhaltensforschung ist der Ansicht, dass die effektivsten Menschen jene sind, die sich selbst kennen, sowohl ihre Stärken als auch ihre Schwächen, so dass sie Strategien entwickeln können, um den Anforderungen ihres Ecosystems gerecht zu werden. 2015 habe ich den Leadership-Check durchgeführt. Der Report daraus, analysierte meinen Verhaltensstil - also meine Ecken und Kanten, sowie meine bevorzugte Art und Weise, „WIE“ ich bestimmte Dinge erledige. Diese Transparenz führte nicht nur zu Aha-Effekten, sondern auch zu einer veränderten Selbstwahrnehmung, mit Blick auf meine „Stärken“ aber auch die sog. „blinden Flecken“.

tst_benefits.png

Diese Transparenz hilft mir ideal dabei, meine Stärken

für meine Kunden und deren Projekte optimal einzusetzen.

tst_perfomance.png

Meine Ecken und Kanten sind vor allem meine Stärken, um mit meinen Kunden die Challenge des Digitalen Wandels ideal zu gestalten und umzusetzen. Seit gut 15 Jahren begleite ich erfolgreich namhafte Kunden, Mittelständler wie auch internationale Unternehmen in den verschiedensten IT- & Business-Projekten im Kontext Produkt Kommunikation, Informationslogistik und dem Aufbau von durchgängigen Information Supply Chain Management (ISCM) Lösungen.

LAUFBAHN

TST_Laufbahn.png
bottom of page